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    入职前的温馨提示    

     工作时间星期一 ~ 星期五;  

     作息时间 8:30-12:00;13:00-17:30;  

     休假时间享受所有国家法定节假日(带薪)+春节休假15天;  

     工作中餐免费工作中餐于2楼餐厅统一就餐,餐费由公司一并承担;  

     入职体检请于上岗报到前做好入职体检(空腹体检,需携带个人身份证);

     体检项目肝功能五项、肾功能五项、血常规、尿常规、胸透、心电图、血压;

     银行账户请于入职前办理好中国银行个人银行卡,仅用于员工每月的岗位工资发放;  

     工资发放工资于每月12日(含)前打入员工的个人相关银行卡账户(节假日会提前发放);  

     劳动合同办理入职手续后,我们会在三个工作日内进行技能测试并与之签订劳动合同(一式二份);  

     规章制度入职后需在第一时间仔细阅读公司规章制度,若有更好建议或不同意见可与HR专员交流;  

     其他更多若需获取更多入职前的信息,您可通过电子邮件(hr@gowmo.com)联络我们HR专员。     




更新BANNER_2023.7.26_入职须知配图2.png入职所需资料

A   本人身份证原件;

B   本人近期彩色一寸照二张;

C   应届生需提供学生证原件;

D   提供毕业证及学士学位证原件

E   户口本原件 ( 索引页及本人页 );

F   执业药师、职称证书、职业资格证书原件;

G   半年内三甲医院体检报告一份医院印鉴原件 )

H   原单位出具的《解除劳动合同报告书》(加盖公司公章)

I   英语四六级证书原件,或雅思托福等英语成绩证明原件

J   本市下岗、失业协保、政府征地者,需提供与原单位保留社会保险的证明及可证明信息的材料

K   国内院校毕业生提供纸质版《教育部学历证书电子注册备案表》,海外留学毕业生提供纸质版教育             部留学服务中心《国外学历学位认证书》;

注:入职时提供的原件材料由HR专员观阅并复印后会及时归还(除彩色照片、体检报告、执业药师、解除           劳动合同报告书等原件留存除外),复印件仅作员工档案存档使用。



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